AGENCE RMConsult 83
DETECTIVE PRIVE dans le VAR
3 Raisons de faire appel à un détective privé en RH
- Réaliser une vérification de CV ou une enquête de réputation dans le cadre d'une décision importante.
- Démontrer un préjudice lié au comportement déloyal d'un collaborateur.
- Mener une enquête interne dans le cadre de harcèlement moral, sexuel ou de discrimination.
Vous avez besoin d'être rassuré quant à l'intégrité de votre futur collaborateur ou partenaire. Nous pouvons réaliser une enquête de réputation dans le cadre d'une décision importante qu'est le recrutement.
Un salarié en arrêt de travail prolongé qui, en réalité, travaille pour son compte ou pour l'un de vos concurrents, un ex collaborateur ne respectant pas une clause de non concurrence. Nous pouvons apporter les preuves recevables en Justice pour défendre vos intérets.
Ces dossiers peuvent être réalisés en collaboration avec votre avocat.
En cas d'alerte interne, l'employeur tenu par une obligation de sécurité vis à vis de ses salariés, va devoir faire la lumière sur les faits avant toute décision disciplinaire.
L'enquêteur privé, acteur neutre et indépendant, va mener des investigations de manière impartiale et rendre un rapport circonstancié, recevable en Justice.
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